caprut posted on 25-6-2014 10:35 PM
itu ikot polisi company kan. klo company ko ade buat cmtu bgosla. tp bukan smua company kan cmtu. ...
masalah pemahaman ke apa?
[size=0.9em]Kuala Lumpur: Majikan kepada Lola, 40, ibu remaja orang kelainan upaya (OKU) Muhammad Firdaus Dullah, 15, mendakwa wanita terbabit tidak pernah menceritakan kesempitan hidupnya kepada majikan yang mempunyai pelbagai cara untuk membantunya. [size=0.9em]Pengurus Kanan Modal Insan Brahim's Airline Catering (BAC) Ahmad Reza Kamaruddin berkata, Lola yang bertugas sebagai pekerja penyajian di syarikat itu sejak 10 tahun lalu terlalu berahsia dan hanya melakukan tugas tanpa membabitkan hal-hal peribadi di tempat kerja.
[size=0.9em]“Kami terkejut apabila membaca kisah anaknya itu tersiar kerana dia tidak pernah berkongsi masalahnya dengan pihak syarikat atau Kesatuan Pekerja-pekerja BAC yang amat mementingkan kebajikan pekerja dan ahlinya.
“Kami faham dengan pendapatan kasar RM2,327.81 sebulan atau bersih RM1,549.38, ia mungkin tidak cukup untuk menyara dua anaknya tetapi syarikat juga menyediakan banyak ruang untuk membantu termasuk memberi pinjaman peribadi,” katanya ketika dihubungi Harian Metro di sini, hari ini.
http://www.hmetro.com.my/article ... Article?BeritaUtama
berapa juta orang kerja f&b neh kenapa lola neh sorang aje ada masalah kurung anak sampai baju reput makan taik sendiri?
patut kerja chef katanya (ikut dalam fb dia lah), boleh jah dapat makanan sedap2.. dia tinggal dekat2 situ aje pon!
kalau dah tau ada anak OKU, dan company susah nak bagi cuti, carik lah kerja lain.. berkorban demi anak namanya.. ini?
dah tahan pula tuh kerja sana sampai 10 tahun?.. dia senior mesti ada keistimewaan sendiri dari segi lain2..
ahhhhh!! lola memang barbaric!
|