Gigih telefon klinik persoal MC staf, "terpaling" HR kena hamun dengan doktor!

cikdot

kalau repetitive mc esp dari klinik yg sama kena check jugak. kadang klinik tak tulis pun sakit apa. kalau manjang sakit boleh suruh dia buat full medical checkup kot ada underlying ilness khen. doctor declare unfit to work ada la option to terminate. suh dia claim socso sana

cikdot

forex replied at 22-1-2025 01:15 PM
ada sorang staff pemalas  ni tiap tahun MC lebih banyak dari keja, seriously,,,,and jenis tido kat o ...

gomen ke ni? or GLC? kalau private company takdenya mampu nak tanggung orang dtg keje utk tido je.

kalau gomen aku memang pernah dengar la. siap kena turut kat rumah suh dtg keje. dahlah takleh simply terminate. pening kepala HR nak melayan. tatatertib pun tak jalan. siap dia pulak nak pilih kerja apa dia nak buat. takleh banyak2 nanti stress pastu takleh dtg keje. aa jem..

xy_daen

Staff office kalau nampak sakit memang aku suruh pergi klinik check and mc. Koser la kang berjangkit yang lain

cantthinkofany

Samerosie replied at 23-1-2025 10:25 AM
Patut lah industry kat malaysia ni safety teruk, runtuh pun tak pe asalkan jangan report LTI sebab  ...

hahahahaha.....aku mmg typical safety person yg rasa tak berbaloi to work on all the loads of documentation for something that for me tak justify and tak worth it....unless ko bedridden and company tak nak compensate, then i will fight alongside you...alllllllll the way....kalau sekadar sakit ngengada....not worth my time....

reenz013

copy_paste replied at 22-1-2025 08:59 AM
laki kena buang keje bini terus angkat kaki ke,bala

ex bini pun hal...sama je..elokla kawin pastu elokla bercerai

reenz013

zorrro_03 replied at 22-1-2025 09:58 AM
kau tak payah laaa berlagak pakat2 nak maki hr sgt.  yg suka2 maki melampau ni aku agak jenis yang s ...

kt tmpt iols ada je mcmni..xde rasa bersalah..rasa mcm beli mc pun ada

aryyan

reenz013 replied at 23-1-2025 03:44 PM
kt tmpt iols ada je mcmni..xde rasa bersalah..rasa mcm beli mc pun ada

actually mc kan mmg staff entitle. so as long tak exceeding allocation, tak jd issue la kot.kan? yg jd issue pi ada pattern mc & exceeding 14hari..?

cantthinkofany

aryyan replied at 23-1-2025 03:58 PM
actually mc kan mmg staff entitle. so as long tak exceeding allocation, tak jd issue la kot.kan? y ...

mmg entitle....

ada ketika the main reason is stress sbb asyik tak de je kat office....

tapi the main reason, ko kena pastikan MC ko tu mmg sbb ko sakit adalah kerana, company perlukan data...ni aku citer serious eh....sbb setiap kali company nak revise insurance scheme, kita kena pastikan the common sickness yg selalu pekerja kita hidapi cover dalam insurance claim tu...pastu, kalau kita nak buat apa2 penambahbaikan dalam budaya kerja atau nak introduce health program, kita tau penyakit apa yg common yg perlu kita invest utk improvement....

kalau korang tipu nak dapat MC, maka data yg company collect semua sampah la....buat program tak tepat....buat insurance scheme tak cover penyakit yg sepatutnya....

pastu salahkan company....

cantthinkofany

contoh...korang sebenarnya mental stress, benci tmpt kerja...benci colleague...benci ngan tugas...so malas nak gi kerja...so gi clinic cakap, sakit perut, berak2....so MC tulis sakit perut...tapi ko sebenarnya mental stress, depression....

so ko rasa data apa yg company dapat?....so ko rasa company tau ke ramai pekerja dia mengalami depression?...ada masalah emotional factor?

mcm tu la...

borne

Ada bangsa ni yang spesis kerja dengan pantat.  Aku tengok skandal dia, laki orang tu terketar2 takutkan dia.  Takut kena tukar kalau tak puaskan nafsu dia.  Anak sulung dia sebijik muka skandal tu.

September14

Bg aku give n take lah…. Staff kje dgn ko almost everyday lpstu ada quota utk mc, punca sakit pun sbb stress kje…. Amekje la mc slgi doc bagi. Dlm masa yg sama leh support clinic tpt kita g amek mc ubat dsb….

otai_g

Pakej cmpny yg shit. Mn2 cmpny yg shit apa kata semua aset dia kata rampas ala2 mcm cerita 3 Abdul.

ina_na

matseh replied at 22-1-2025 05:22 PM
Aku pun sama. Ada boss perangai mcm siak.
Aku sll Mc dan EL. Bangun pagi kalau hujan je, terus ca ...

Kan bl dpt bos atau PM yg ok sbrnye elok je emosi kita..bl dpt yg gila babi merosakkan emosi kita mcm mn nak keje.. iolss mmg lawan je staff HR tu...srh dia dtg keje site...ckp banyak...last iolss bla je dr site bl list nama keluar tuk site lain..iolss msh dgn PM gila babi tu... Sbb perjanjian nye lps abis site tu iolss tukar PM...pd PM yg satu lg yg super toleransi...kosher nak jd gila sbb keje..company kaya raya..kita jd gila...abis site lari trs...abis citer..hehehe

ina_na

sharlenetexas replied at 22-1-2025 06:38 PM
Sama gak la masa iols kerja site dulu. Selalu sakit2. Tu pun sib baik dah nak habis civil work. Ku ...

Dah la keje lebih ari..kn posting pulak..iolss kalo kn mcm ni mmg cr company lain la...iolss penah konon kwn rekemen kat company wife dia lebih elok dr company skrg..iolss pun bodo p lompat..rupanye makin bodo...setiap lori sampai nk kn ukur pakai tape ukur..gila penimbang x nak pakai kat site nk jimat bujet..sudahnye iolss mintak blk keje kat company lama..nsb baik senang boleh dpt msk balik...ni anak2 kalo semua dah sekolah menenggah iolss ingat nk mintak keje...nk keje yg x stress.. keje 7e ke...speedmart ke..nampak senang je susun2 brg..atau jd cashier..x yah penat2 msk site nk hadap meeting, PM gila babi

cantthinkofany

ina_na replied at 23-1-2025 06:43 PM
Dah la keje lebih ari..kn posting pulak..iolss kalo kn mcm ni mmg cr company lain la...iolss penah ...

amik keje susun barang je....keje cashier risiko tinggi sbb kalau duit short, kena tolak gaji....

pocongkiutss

Kaka HR opis meols dulu baik sgt2..jarang la org nk resign kat opis masa tu..lepas tukar org lain mmg haru opis jadinyah

sharlenetexas

hiswife replied at 23-1-2025 10:16 AM
Iols pernah demam teruk so dapat mc bersambung dari weekend. Total 4 hari cuti termasuk weekend. Ada ...

Gila punya tali barut. Mmg takde life ke? Sanggup drive pergi rumah uols. Tak rasa buang masa ke? Patutnya weekend rilek2 je takyah fikir hal ofis.

pocongkiutss

cikdot replied at 23-1-2025 01:22 PM
kalau repetitive mc esp dari klinik yg sama kena check jugak. kadang klinik tak tulis pun sakit apa. ...

Tp noks..mcm meols la..selalu pegi spesifik clinic ni..Dr mmg bagus..tp waktu menunggu terlampau lama..ada skali tu iols tak tahan nk menunggu lama..pi la klinik lain yg tak ramai org pegi (bukan sakit kronik mana pun kan..cuma x larat nk menunggu) ..tp ada yg dh fikir benda lain pulek dahh..adeh la

reenz013

aryyan replied at 23-1-2025 03:58 PM
actually mc kan mmg staff entitle. so as long tak exceeding allocation, tak jd issue la kot.kan? y ...

mmgla mc entitle...tp pattern tmpt aku ni...dh lenjannya cuti rehat pastu dh xde cuti...mik mc pulak...kdg bila time bnyk keje...dia mik mc....benda ni dh boleh detect..haha...dh tahu org2nya ..kdg doc private pun maybe yg baru2 ni x reti kot procedure mc ni...ada yg main bg 4 hr terus...ikutkan kene 2 hr dulu then x ok pergi blk klinik amik mc baru

honeybee1802

cikdot replied at 23-1-2025 01:22 PM
kalau repetitive mc esp dari klinik yg sama kena check jugak. kadang klinik tak tulis pun sakit apa. ...

Terasa plak iols..sbb iols jenis regular 1-2 klinik je...senang ada historical sakit2 tu...