|
|
[Tempatan]
Gen Y minta para majikan penuhi 5 permintaan
[Copy link]
|
|
|
|
Multinational company ada yg fleksibel...pandai2 la cari... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sama la company aku dulu.. best sgt.. selalu aku masuk kul 10 pagi.. bos selalu takde kat opis.. travel aje..best.. main tenet aje setiap hari.. cuma kerja kena buat la.. asalkan siap..
lain2 bos buat tak tau aje.
bos pun mcm kawan.. lepak2 minum kat cafe time kerja. rasa busan.. ajak member minum. lepas tu masuk buat kerja.
kalau ada meeting attend. ada kerja siapkan.. lepas tu goyang kaki..
tgk position la.. kalau bab2 operastion kena la ikut jadual waktu yg dah commited dengan client.. tp tu selalu non exec job
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Barangkali majoriti porumer bukak kampeni sendiri |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tak semestinya kerja critical thinking. tgk company sebenarnya. companu sekrang aku ni tak praktikkan flexibel hour.. busan sgt..
dulu position yg bab2 operation aku tgk sgt felxibel.. aku masuk opis kul 10 -11.. this manager/exec pun baru nak dtg sama ngan aku.. kul 4-5 dah cabut.. tp bab kerja mmg tip top.. asalkan takde isu and kerja siap.. semua beres..itu belum lagi bab aku kerja dari rumah.. ada smp 3 minggu aku tak masuk opis sebab aku malas nak pi opis.. on laptop dari rumah aje.. asalkan kerja buat.. attend meeting dari rumah aje. buat call.. semua remote..
zaman teknologi sekarang.. mmg cam ni
bos mat saleh.. korang nak buat cammana pun tak kisah.. asalkan kerja siap and result oriented..
aku tak salahkan permintaan gen Y ni.. mmg itu yg kita semua nak.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bagi gen Y ni bukak company
bagi depa hire staf gen y jugak yg mintak2 benda alah2 ni sume
puiiiii |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rimas dengan gen y 90s ke bawah yg mengada ngada. Demand sana sini. Asyik tukar tukar keje. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tentera_laut replied at 5-5-2016 09:28 AM
mana yg against pendapat gen Y ni .. aku rasa tak pernah kerja company MNC yg guna style cam ni.
...
Betul tu....kdg2 8 jam kerja tp fully utilised 2 jam... 6 jam chatting + minum kt pantry + layan fb + WA. Klau kerja dh siap 6 jam co blh save aircond, lampu bla bla |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
my company pun mcm tue..mmg flexible..siap blh Work fr home lagi with boss permission..kt ofis plk mmg kite org ade leasure room..ade pool..table tennis..gym..massage chair and sofa utk take a nap..pantry pun cantik dh mcm ala2 bar..TETAPI mcm sis ckp la kene standby 24 hours..kalau ade urgent email nk kene reply..meeting ikut suke..awal pagi...lunch hour or petang...kalau Gen Y x berkire mcm nie then ok la...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Byknya demand ko dik.. Baik ko bukak kompeni sendiri.. Kalau mendiva nak mcm2 tapi keje malas, asyik berfb, berforum, berselfie agak2 tak lama la ko keje dik.. Generasi Y ni seheloknya ko pegi keje kait sawit.. Nak keje tengahari pon boleh. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
klau ko berisi
x pyh ko minta
bos akan bagi je
selalu yg bising tu...kosong..puih... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bukak la biz sendiri. Bole suka2 hati nk keje bebila pun  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Naik kan standard diri tu hingga ke level majikan yang merayu kamu berkerja dengan company mereka baru le boleh demand itu ini. Cara kedua buka company sendiri boleh le buat itu ini ikut kemahuan sendiri. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aku skrg dapat keje flexi hours
best kejap je
tp pening sbb kadang2 pukul 1-2 pagi keje lagi. ye lah, kau nak flexi sgt kan? hahahaha
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ya. kerja mcm salesman ni mmg fleksibel. Malah tak perlu masuk ofis pun sebenarnya.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
org jual nasik lemak pon kena berdisiplin bile mana nk bangon, bile mana nk masak, bile mana nk meniaga nye. kalo x, mmg kelaut lah. korang gen yada-yada ni org dh bg kerja masok-balik sekian2 waktu , ujg bulan tgu je gaji masok, lg byk bunyik mau demand itu ini. pergi meninggal ok |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kerja taknak susah, tp demand gaji tinggi. Alasan lagi besar dari gaji. Puihhhh la. Kat tempat ai ni, berapa banyak gen Y yg memeningkan kepala org atas. Menjawab dgn pegawai toksah kata la. Bila suruh buat, asyik buat salah je. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
boleh...boleh tu kalau opis bapak kau... pegi meniaga kat ig la dol.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
i pon gen y
and i mmg suka flexi hours, syukur company skrg mmg amalkn ini
yg i xsuka pasal kbykkan gen y ni, diaorg suka2 jah nak tukar kerja tanpa bg notis berenti.. dah dalam kontrak mesti bagi notis wlpun dlm probation, ikut kontrak lah kan
satu lg, kalo diaorg cthnya dlm bidang akaun, nak kerja akaun sahajork, kerja2 admin xnak buat lgsung
dah la zaman ekonomi mcm ni majikan mmg cari pkerja yg boleh multi-tasking.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aku keje flexi gak huhu tapi company sendiri yang dah ku betukus lumus naik kan sejak umo 21.,,... awai2 start x de job, follow orang caik pengalaman(xde gaji kot)... pastu org baru2 nak start kenai ... payment dapat ciput pon blasah je..... payment sikit tapi bagi lebih.... sbb nak kan gambo ....
skang ni baru dpt besenang lenang skit... nak cuti , amik break sebulan terus huhuhuh |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tentera_laut replied at 5-5-2016 09:28 AM
mana yg against pendapat gen Y ni .. aku rasa tak pernah kerja company MNC yg guna style cam ni.
...
Kompeni aku pun flexi hour...
Tapi kan...ikut pemerhatian aku..pemerhatian aja ni..orang yang kerja non-flexi lebih berdisplin dalam hidup. Dan yang paling ketara boleh handle stress lebih baik berbanding yang kerja flexi hour.
Entah lah kan..pengalaman kerja dua2 tempat ni..aku lebih suka bekerja dengan colleague di kompeni 8-5. Aku lihat mereka lagi fokus...
mungkin juga sebab aku dah tua, aku tak suka sangat dengan colleague yang terlalu rileks2 di kompeni sekarang |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 5-5-2016 09:58 AM
