Gen Y minta para majikan penuhi 5 permintaan

buragazz

Company besar boleh la layan permintaan ni... company kecik or company baru nak start sekejap dah melingkup... pehal nak kata Gen X ni ikut procedure.. kitaorang boleh je tak ikut procedure and i think kita lagi mudah tak ikut procedure dari korang utk ikut procedure as we are... pening nya..haha

Apa yang aku nak cakap Gen Y tak gheti nak adapt dengan environment..

alieyrina

gigahertz replied at 5-5-2016 02:00 AM
bos saja buat macam tu. ada 2-3,orang newbie pastu ada sorang otai. pastu bila kerja lambbat siap  ...

Xdak makna nya..semua dpt sama task..x fokus lambat la siap keja..ni bukan gomen nak take sweet time nak buat keja..marah pun direct ke org tu..mana ada passing2 marah ...choiii

ajinomotonosuga

Crystars replied at 4-5-2016 07:24 PM
Aji dah jd tokey apa skg? Bila muka  nk tepek kat  Forbes mag?

tokeh saweeettttt hahahaha

ari ariiii aku kuo peluh wooooo menebas haaaa..kenge toksah cite laaa.. tk perrr...isteri itu ibarat ladang kamuuu tapi dah aku takdok isterii so ladang tu ibarat isteri aku laaaa..kasik bersihh kasik racunnnn kasik baja kasik potong daunnn haaa kasik cunnnnn...sure isteri aku tu nanti beri anok banyokkkkk hahahahaha

aku lahir taun 65 aaa tu baby boomers ke ek..ke generation xxx hahahaha aku kan tau natang ni seme

tapi budok2 muda ler ni mmg hampesss..pandai laaa korang asuh anak jantan tu esp suh jadi jantan s sejati

jantan musti tokleh nangis !!! musti kerasssss !!! no bulls, musti yakinn dan paling penting berilmu , ada asas agama kendian ilmu dunia cam ilmu carik makan, ilmu sosial etc

aku syukur lahir taun tu dapat tgk perubahan zaman, dari zaman pi sawah embah, atok pompuan masak guna dapoq kayu haaa...sodapppp masak dodol kawah besorrr..bahulu bako ngan kayu atas bawah rupa ikan tuh ahahahah takdok dahh...zaman tv radio ada lesen wakakakaka

cian gak dak muda ler nih...ayam pun tak kenai...adaaa ayam beku tu depa kata chicken hanya sebab mak salu masak pakai ayam tu..ciannn adik tu isk isk iskk

ada padi pun tak kenai...tau mencekik nasi jekkk...paling terukkk masak nasik jadi buboq...pakai rice cooker..kalo pakai dapoq kayu mau terbako satu rumah

saborrrrrrrrrrr je la yeopppp

Eva_yy_Ellin

Dalam lima poin tu, saya nak setuju dengan poin nombor 3 - dengar pendapat golongan muda.
Pasal bila jadi sesuatu isu berbangkit, bila kita duduk semeja sama-sama bincang, sama-sama la dengar pendapat.
Ini tidak, tak nak dengar pendapat kita, masih nak pertahankan idea dia. Bila timbul isu, salahkan kita balik sebab tak bagi pendapat dan bantuan. Padahal dia yang sibuk dengan idea kolot dia dan geng-geng dia.

Hasil carian pak cik google
1. Pre Baby Boom (lahir pada 1945 dan sebelumnya)
2. The Baby Boom (lahir antara 1946 – 1964)
3. The Baby Bust (lahir antara 1965 – 1976) – Generasi X
4. The Echo of the Baby Boom (lahir antara 1977 – 1997) – Generasi Y
5. Generation Net (lahir antara 1998 hingga kini) – Generasi Z
6. Generation Alpha (lahir pada 2010) – Generasi A

Makanya...saya percaya dalam ni ramai yang generasi Y.
Tapi kenapa pemikiran "wakil" gen Y ni tak sama dengan kita?

ultra78

“
Saya nak dibenarkan masuk dan keluar pejabat jam berapa pun. ”
- Nursabiha Fadillah, 26
Twitter Facebook Email Google Whatsapp
“Asalkan cukup 8 jam bekerja, datanglah pukul berapa pun.

“Kalau dalam sehari saya diberi beberapa tugasan, selagi saya boleh selesaikan semua tugasan itu, apa yang saya nak ialah dibenarkan masuk dan keluar pejabat jam berapa pun,” katanya.

Waktu kerja fleksible mcm ni bergantung kepada jenis kerja juga. Kalau kerja kamu tu kena deal dengan team lain atau customer yg kerja 'ikut waktu', memang tak kena. Masuk kerja suka hati ni sesuai bagi kerja back office yg mana kerja dia adalah rutin, require minimal atau no supervision dan tak perlukan higer level approval utk complete task. Dan biasanya org kata kerja sebegini boring.

Crystars

ajinomotonosuga replied at 5-5-2016 08:04 AM
tokeh saweeettttt hahahaha

ari ariiii aku kuo peluh wooooo menebas haaaa..kenge toksah cite laa ...

Banyak2 bersabar la aji.....klau aji berborak dgn tok wan aji (Gen J)pun mesti dia cerita yg sama bebudak lahir tahun 65 mcm aji bukan tau susah payah hidup zaman jepun mkn ubi kayu, anak dara kna conteng muka dgn arang takut jepun rogol. Tok wan aji mesti ckp  bebudak lahir lepas merdeka apa tau? Asyik layan  hippies bell bottom pakalolo jerrr

Jajabeans

dalam byk2 aku setuju yg flexi hour tu je. xkisah dtg pukul brapa janji cukup kerja 8jam. tpi bendanya ni sgt membantu bg yg ada anak nk hantar sekolah.. rumah jauh.. jalan jem.. flexi tu mksud aku kt sni idok la masuk keje tghari atau ptg.. atleast bg time frame dari kul 8am - 10am je allow. contoh..

hanibee

mama_sri replied at 4-5-2016 07:39 PM
gen y nowadays rude, takde disiplin, keras kepala, banyak songeh, ...... (mohon sambung- isi tempat  ...

suka memperlekehkan org, bajet best dia saja yg pandai, tak suka ikut polisi prosedur syarikat padahal polisi sbb dia rasa dia lagi pandai dr polisi prosedur syarikat, tak reti hormat pun aku setuju.. ada sorg budak ni selamba gi sound ceo.. ko ingat ceo tu kwn bapak ko ke..

ajinomotonosuga

Crystars replied at 5-5-2016 08:29 AM
Banyak2 bersabar la aji.....klau aji berborak dgn tok wan aji (Gen J)pun mesti dia cerita yg sama  ...

aku paham laa maksud ko

tapi ko kene paham istilah EXPONENTIAL gak

ce ko tgk misal bab population dunia !!!

memula rata kendian naikk sikitt kendian masuk satu waktu exponentiall mencanakk...btuiiii kan?

so kalo amik istilah cam tu kira masuk milinium or misal lepas zaman komputer mula, around 60s tu, dunia mengalami pencanakan or letusan or explosion kemodenan yang ramai teruja terkejut dan susah nak catch up haaa

so nak kata sama cam kalo tok wan aku cite aku nya generasi pun pondan susah gak tapi maksud tu aku paham laa...memang ler lain tu ada

tapi kalo amik dia punya speed of changes tu mak aihhhhhhhhh...kira pawi lawan tokwan aku bawak hondacup laa kot hahahaha btui dak?

lai satu aku notis cam bab lagu, kita akan kata satu lagu tu sedap or besh or catchy HANYA KALO LAGU TU KUMANDANG ZAMAN KITA REMAJA haaa

aku masa pom 3 , taun 80 baru kuo camelia si sarip yang dia cilok dari ebiet g ade, aku remaja zaman black dog bone, carefree, freedom, heavy machine, flybaits dan seangkatan, kawan ramai dah timang cucu, aku timang buat sawit jek so aku akan terus kata lagu zaman aku je sedapp so aku kene faham kalo budak ada kata kromok de beshhh...pada aku kromok tu burung tiong lai sedap sore depa haaa...ada budak kata kru the best...tu lagi poyo...katak main lagu lai sedap dari kru but aku kene faham la itu bukan zaman remaja aku ahaahahahah

kalo bab bawak moto kete lelaju orang kita sukaaa...sonok tapi kalo laju dalam berubah dan ikut kemodenan dunia dan zaman...hok ni lembab..ko tau napa???

ally9970

By the time Gen Y dominate the management post, Gen Z plak masuk alam pekerjaan...then see how you meet demand from Gen Z plak...

zidane_ziege

ko keje dulu tip top 10 tahun baru bole mintak apa2..paham..

chinta89

Gen Y, kalau nk keluar masuk tempat kije dengan ALASAN asalkan tugasan semua siap.. ko bina opis sdiri or kije opis bapak korang je..

chinta89

bg aku alasan2 di atas Gen Y sgtlah 'sedih'

yg masuk kije (cthnya adik yg bg pendapat kat artikel) tu la yg bila dpt kije, duk meroyan suh naik gaji tetiap tahun, set pakai paritdah, masuk opis lps punch mengular minum air sejam dua jam, kua lunch thari 1230-2.30 ptg, tipu MC sana sini, kije barisan hadapan bukan nak layan pelanggan tp duk layan tepon/fb/whatsapp n marah2 kat pakcik makcik yg dtg berurusan, ....

ko nak kije, tp ko nk wat undang2 sendiri. ko ingat ni company atuk ko ke dik oiiiii~

tentera_laut

mana yg against pendapat gen Y ni .. aku rasa tak pernah kerja company MNC yg guna style cam ni.

aku pernah.. and basically nak datang kul berapa pun x kisah. nak masuk ke.. atau tak nak masuk opis ke.. ikut suka

and banyak member2 aku dpt company mcm ini..


asalkan kerja kau siap.. itu aje.. simple.. sebab company aku dulu nak result aje.. kau nak buat cammana pun lantak laa

so aku masuk kerja selalu kul 10 - 11.. kul 4 dah balik.... pandai2 laa siapkan kerja

SitiRopeah

nak tambah sikit.
first day datang office, selfie, main phone.
Tak cara pun nak mingle around dan kenalkan diri.
macam tu nak demand macam2?
bukan office bapak kau!

kentel

berangan nya bbnu ni....keje tak semenggah...haprak, kualiti sampah..demand lelebih plak

renko

ultra78 replied at 5-5-2016 08:22 AM
Waktu kerja fleksible mcm ni bergantung kepada jenis kerja juga. Kalau kerja kamu tu kena deal d ...

yang budak demand tu
mesti jenis kaki datang keje lambat
masuk pejabat ikut suka hati
kau jadi la bos lau camtu

turboturtle

tentera_laut replied at 5-5-2016 09:28 AM
mana yg against pendapat gen Y ni .. aku rasa tak pernah kerja company MNC yg guna style cam ni.

...

Xsemua kampeni sesuai buat mcm tu, bukan semua mnc, ada mnc kerja 8-5....biasa yg keluar masuk bebas ada hiburan & boleh baring2 di tempat kerja tu kampeni jenis critical thinking, kreatif, IT, multimedia, advertising, architecture, tech based , jenis tight deadline....

Kalu yg keje kampeni biasa2 pun keje ikut dan camne nak masuk & demand mcm mnc...masalah mentaliti sbnarnya.

hanamunir

iols pun rasa bertuah sebab semua yang gen y nak minta tu iols da experienced kecuali yang no 5..
just internet la dia tak block apa2 pun,
kalau boring2 kau bukak la youtube tengok movie ke, insta ke facebook ke, no hal..
weolls masuk keluar kerja suka hati,
tapi normally 9.30 da ramai yang ada,
kalau kau malas nak keluar awal, pukul 10-11 pun boleh,
no stress, yang penting kerja kau siap,
buat la macam2 mana pun,
regional MD pun ada meja sama level dengan weolss,
tak main la dok dalam bilik ni kata nya,sunyi,
tapi jarang jumpa sebab dia selalu travel sana sini,
bos pun macam kawan,
dan yang lagi penting saling menghormati,
tau masing2 punya tanggungjawab,
yang cakap tak relevan apa la mesti tak pernah kerja style macam ni..
aman2 adja semua orang bekerja, tak ada masalah disiplin, outcome superb..

gen y ni mostly makin dilarang makin nak buat,
kalau kata jangan datang lambat, lagi lambat dia datang..
tapi benda ni pun atas company juga,
ada company yang kena settle kerja in timely manner,
aaah yang penting kau ada kerja,
orang lain ramai lagi mencari2,
tak reti juga nak bersyukur,
kau da masuk company tu, follow je la rules dia,
banyak songeh pulak minta macam2..
tak boleh ikut kalu, pandai2 la blah..

sgbuloh

aku geng zzzZZZ kat opis..