CariDotMy

 Forgot password?
 Register
CARI sedang mencari rakan kongsi yang berkongsi matlamat sama untuk meneroka lebih banyak peluang bersama. Untuk maklumat lanjut: Klik sini
Author: R2D2

[Tempatan] Kesatuan gesa kenaikan gaji minimum 10 peratus kerajaan, swasta

[Copy link]
Post time 27-11-2014 03:16 PM | Show all posts
Aku tengok orang government yg pegang jawatan PPK, kerja tak banyak mana pun, siap mengular lagi. Ada yg kerjanya join persatuan, aktiviti, jadi ahli jawatankuasa itu ini (yang lansung takde kaitan dengan job scope). Rasanya beberapa jawatan dalam kerajaan bolehlah dimansuhkan, atau dikekalkan dan diperbaiki job scope.
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 27-11-2014 04:08 PM | Show all posts
jaa139 posted on 27-11-2014 01:26 PM
laki aku lepasan diploma QS juga...starting gaji dulu tahun 2007 RM1200 JUGAK...uishhh...dah 15  ...

salah majikan ke kerajaan????? hehehehe

Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 04:08 PM | Show all posts
shuk_one posted on 27-11-2014 01:51 PM
QS diploma  dpt 1200, 21 tahun lepas, mahal gak tu, zaman i dulu start degree kalu dpt 2k pun untu ...

salah majikan ke kerajaan???? hehehe

Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 04:17 PM | Show all posts
lkick2113 posted on 27-11-2014 04:08 PM
salah majikan ke kerajaan???? hehehe

hahaha...
salah diri sendiri lah sbb nak kerja situ...


Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 04:34 PM | Show all posts
mcm manelah company nak naikkan gaji kalau margin keuntungan makin mengecil, pastu company pun tak mampu berkembang?
Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 04:41 PM | Show all posts
venom1 posted on 19-11-2014 06:39 PM
Kesatuan kita tak strong..tak ada impak kat kerajaan..di tempat aku ni (Brussels, Belgium) baru2 ni  ...

oh keadaan ini takkan berlaku kat sini...
walaupun dalam filem
Reply

Use magic Report

Follow Us
Post time 27-11-2014 04:41 PM | Show all posts
lkick2113 posted on 19-11-2014 03:32 PM
exactly!!!! ni aku setuju sangat.....yg tamak adalah majikan......dalam forum ni pon ramai majikan ...

kebiasaannya majikan sebelum amik job pun dah bincang dengan pekerja..pekerja jer yang biasanya akan cakap boleh boleh boleh.. then belakang bos baru merungut..
Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 04:44 PM | Show all posts
amoiblack posted on 24-11-2014 10:08 AM
tmpat keje aku lg la.. 50 rm je setahun increament... hak tuih!! jadah kahak semua keluar..dah la  ...

kau bidang apa??kerja buat apa??apsal xcari kerja lain dah ada experience??
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 27-11-2014 04:48 PM | Show all posts
ResellerMaxis posted on 27-11-2014 04:41 PM
kebiasaannya majikan sebelum amik job pun dah bincang dengan pekerja..pekerja jer yang biasanya ak ...

betul tu...

wa sebagai majikan lu sangat sangat setuju dan bersyukur ahKIRnya lu sedar diri...





Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 06:03 PM | Show all posts
ResellerMaxis posted on 27-11-2014 04:41 PM
kebiasaannya majikan sebelum amik job pun dah bincang dengan pekerja..pekerja jer yang biasanya ak ...

kenapa tak letak je gaji 3000 for fresh grad (contoh), then nego.....???? kenapa nak kena letak basic 20 tahun dulu 1800 then nego???? memang majikan dah set bench mark nya ikut gaji 20 tahun dulu.

Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 06:06 PM | Show all posts
annehuda posted on 27-11-2014 04:34 PM
mcm manelah company nak naikkan gaji kalau margin keuntungan makin mengecil, pastu company pun tak m ...

pas tu salah kan je pekeja gomen coz naik gaji tiap tahun....tokey kita yg tak pandai meniaga kita salah kan je gomen. kan kan kan???
Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 06:07 PM | Show all posts
Gaji naik barang naik jugak apa guna..
Kenaikan gaji bukan satu2nya penyelesaian selagi harga barang keperluan xdikawal betul2...
Keperluan ye..
Bukan kehendak..
Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 06:52 PM | Show all posts
venom1 posted on 19-11-2014 06:39 PM
Kesatuan kita tak strong..tak ada impak kat kerajaan..di tempat aku ni (Brussels, Belgium) baru2 ni  ...

kesatuan di malaysia pembodek..takut..

tengok yang lama tu terus dapat  datuk..

sbb minda kat sini, kalau bagi pandangan berbeza sikit di kata sekongkol dengan pembangkang..

silap2 kerja melayang,kalau xmelayang kerja,melayang la tempat bertugas beliau..





Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 09:38 PM From the mobile phone | Show all posts
lkick2113 posted on 27-11-2014 06:03 PM
kenapa tak letak je gaji 3000 for fresh grad (contoh), then nego.....???? kenapa nak kena letak ba ...

Office kita orang amik fresh gaji rm 2500..setakat ni yang dianbil kerja semua xtahu buat kerja..amik masa 6 bulan ke atas untuk train dia orang..

Dan mostly juga..lepas dah pandai buat kerja akan berhenti sebab better offer..sampai kita orang lagi prefer amik student praktikal dari fresh graduate..

Reply

Use magic Report

Post time 27-11-2014 10:02 PM | Show all posts
semua barang naik...gaji tak naik...keje Overtime untuk tambahkan gaji....spend lebih masa kat company...anak2 tak tau buat apa kat uma...memang tak da life la....membebankan rakyat je..tu la nak sangat undi BN tu..skrg tanggungla akibat..semua merana
Reply

Use magic Report

Post time 1-12-2014 11:37 AM | Show all posts
ResellerMaxis posted on 27-11-2014 09:38 PM
Office kita orang amik fresh gaji rm 2500..setakat ni yang dianbil kerja semua xtahu buat kerja..a ...

the cycle is like that...adat la tu...tu aku cakap...pekerja adalah aset paling berharga untuk syarikat, maka, kena la tatang dan bela aset paling berharga tersebut supaya kita tak kehilangan aset tu, jadi patutnya kena ada penambahbaikan dari sistem gaji, kebajikan, kemudahan dsbg nya....lagi satu jgn greedy, nak bolot semua kerja then tak mampu buat coz tak cukup manpower...at the end pekerja yg merana tapi hasil titik peluh diaorg tak setimpal dgn bayaran....think about it

Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 1-12-2014 12:04 PM | Show all posts
lkick2113 posted on 1-12-2014 11:37 AM
the cycle is like that...adat la tu...tu aku cakap...pekerja adalah aset paling berharga untuk sya ...

apa aku nak sampai kan..mostly fresh graduate memang xsesuai untuk dibayar tinggi..sebabnya kebanyakan mereka memang xboleh menyumbang apa-apa..ibarat kita bagi mereka gaji..pastu kita kena ajar mereka plak lagi..dan bila mereka dah pandai..belum sempat kita menuai hasil dari gaji dan tenaga yang kita gunakan untuk train mereka..mereka dah pergi cari kerja lain..

tapi setakat ni beberapa bekas pekerja bawah aku..memang ada yang dah dapat gaji lagi tinggi dari aku pun..so xder pun bermaksud start dengan gaji kecil..sampai bila bila pun bergaji kecil..dah fresh kan..rileks lah wat cara fresh..dah expert..melambak yang sanggup bayar mahal..
Reply

Use magic Report

Post time 1-12-2014 12:32 PM | Show all posts
ResellerMaxis posted on 1-12-2014 12:04 PM
apa aku nak sampai kan..mostly fresh graduate memang xsesuai untuk dibayar tinggi..sebabnya kebany ...

i beg to differ.......bagi aku kita kena bg gaji yg setimpal dengan keadaan ekonomi masa kini...tu sebab aku cerita gaji starting ni dah tak ubah since the last 20 years ago.....tu yg artikel depan tu cakap....

Reply

Use magic Report

Post time 1-12-2014 12:33 PM From the mobile phone | Show all posts
Kerajaan pun salah jugak..

Asyik nk berpolitik sana sini..

Enforcement tu penting...ni aku nk tny ape tindakan bg majikan yg x follow gj minimum?penjara?denda?hukum gantung?

Yg penting ENFORCEMENT!!!

kalau bkn krajaan yg bela nasib rakyat sape lg nk bela???
Reply

Use magic Report

Post time 1-12-2014 02:06 PM | Show all posts
ResellerMaxis posted on 27-11-2014 04:44 PM
kau bidang apa??kerja buat apa??apsal xcari kerja lain dah ada experience??

aku bidang education..tahun ni je increament 50rm je.. sedih tol..mmg tgh cari keje lain ni.. wish me luck k..
Reply

Use magic Report

You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT


Forum Hot Topic

 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CariDotMy

28-1-2026 03:46 PM GMT+8 , Processed in 0.247810 second(s), 31 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list