|
Assalamualaikum
Ada tak sesiapa yang dalam bidang tugasannya menggunakan sistem online HRMIS
(SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA)
Terdapat beberapa masalah dalam mengedalikan penggunaan sistem tersebut kepada mereka yang bertugas menggunakan sistem ini.
Nak tanya bagaimana anda menangani/menyelesaikan masalah tersebut.
Jawapan anda amat dihargai.Terima Kasih |
|
|
|
|
|
|
|
jabatan aku dah mula implement hrmis ni utk bbrapa urusan spt cuti, SKT n penilaian prestasi. so far, xde masalah yang heavy sgt. cuma kdg2 sistem tu terlampau slow n slalu hang. cara mengatasinya, kitorang berbanyak bersabar n kalu dia tgh slow response, jgn keep clicking the mouse nnt confirm akan hanged. tggu je smpai dia response. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
krani aku slalu buat.. aku slalu ngacau dia kje je.. hahahaha |
|
|
|
|
|
|
|
sistem yg sgt slow! xsuka sistem lembap mcm tu |
|
|
|
|
|
|
|
sistem ni mmg slow......ada ms xleh nk akses lngsung {:3_83:} |
|
|
|
|
|
|
|
tulis pakai borang pon lagi laju! |
|
|
|
|
|
|
|
setuju!sistem ni slow sgt..menyusahkan! |
|
|
|
|
|
|
|
cuber masuk kat website jpa klik kat hrmis.... |
|
|
|
|
|
|
|
owh..ni system HR kat goverment opis ker? |
|
|
|
|
|
|
|
helpdesk tak membantu langsung!!!!!!!!! |
|
|
|
|
|
|
|
nk cepat wat time sabtu ahad or time pas kol 5.30..kompom laju...hhahhaa |
|
|
|
|
|
|
|
kalau dekat opis, aku biasa masuk pukul 1.. time tu boleh dikatakan laju jugak. kalau tak, aku buat dekat rumah je.. lagi laju aku meng update maklumat aku..
tapi opis aku setakat ni cuma isi cuti dengan update maklumat staf je.. kalau istihar harga aku dah try update. tapi kalau laporan prestasi / SKT belum digunakan lagi dekat opis aku. ala-ala rahsia lagi sebab pakai sistem borang lagi |
|
|
|
|
|
|
|
sistem ni bagus..baru2 ni anak aku terpaksa di masukkan ke hospital sbb kena jangkitan kuman dkt paru2...kebetulah hari ahad n aku kebetulan balik umah mak mertua dkt sgmt jadi aku pergi hantar anak aku kat hospital sana.. just tunjuk kad staf sbgai bukti kita kerja goverment .. .kad staf memang letak dlm kereta nasib baik .. and dia tanya samada anak kita tu dah daftar sbagai tanggungan kalo dah terus dia print GL dr komputer dia...
kalo sebelum ni kita kena pergi opis utk amik GL....nak kena tunggu sain bos lah...dan laku 3 bulan jer..sekarang lebih mudah.. bagi aku lah.. |
|
|
|
|
|
|
|
tak semua hospital terima GL online |
|
|
|
|
|
|
|
tak semua hospital terima GL online
dahliea Post at 5-6-2012 14:44
yer ker....sebab aku baru try hospital segamat ok jer..tak tau pulak ada hospital lain x terima GL online... |
|
|
|
|
|
|
|
hospital putrajaya bleh gl online... |
|
|
|
|
|
|
|
sistem ni ok... cuma kekadang tu, line sellalu prob... tpi sekarang, dah bleh buka walaupun kita di rumah... |
|
|
|
|
|
|
|
sistem la ni yg aku terpaksa menghabiskan masa setengah hari utk isi butir2 yg diperlukan sbb bos srh.
dah kpi jabatan 100% staf mesti kena guna sistem ni.
masalahnya sistem ni mmg bodoh, x user friendly dan lembab!
|
|
|
|
|
|
|
|
kat opis aku, Data Peribadi, SKT, Penilaian Prestasi, Cuti, Pengisytiharan Harta dan Pencen
memang dah diaplikasikan dalam hrmis sejak tahun 2011..
tapi terus terang aku katakan, memang slow sangat..
sakit hati, tension.. kalau hadap hrmis, jawabnya aku dah
bagitau bos yang aku tak boleh buat keje lain..
so, dalam masa aku hadap hrmis tu, memang bos aku bg kelonggaran
skitla utk aku buat keje2 hakiki.. hehehe..
bg aku, apa gunanya hrmis ni buat soal kaji selidik selepas setiap kali log out kalau
langsung tak mau ambil pendekatan untuk memudahkan pengguna / mesra pengguna..
tak kira akses melalui jpa ke atau mana2 link hrmis dr laman web kerajaan yg lain /
hrmis egnet/hrmisone/hrmis2.. atau ada jgak hrmis zon pantai timur, tetap sama je..
penyelesaian : aku selalu buat malam2 utk update cuti aku, cuti bos aku
dengan cuti anak2 buah aku.. even skt, penilaian prestasi pun mcmtu jgk..
kadang2 cuti tu sepatunya isi dua hari sebelum mohon cuti, tapi sebab line slow,
selepas cuti baru isi, hantar untuk sokongan dan entah bila agaknya diluluskan
cuti yang dah lepas pun.. utk SKT dan penilaian prestasi,
pejabat aku dah tetapkan awal2 lagi dateline, so biasanya awal2 dah settle..
pandai2laa buat macamana2 pon, asal siap.. datang pej malam2, balik lewat ke..
aku bukan kerani khas/pentadbir hrmis, tp kene apply
utk diri sendiri dan bos (kes bos malas jgk nak hadap mnde ni)
selain utk anak buah (staf bawahan) sebab tak semua mereka tu pandai IT..
so, utk cuti, aku masih mntk diorg isi borang secara manual,
barulah aku update dalam hrmis bila line ok..
utk SKT pun aku mintak bos aku dan anak2 buah tulis manual dulu,
then aku akan tolong diorg masukkan data..
Penilaian Prestasi pulak, aku tolong bos aku masukkan markah dengan cara
bos aku tulis manual dulu dengan refer penilaian prestasi yang lepas
(printed punya).. so aku taula markah semua orang dalam department aku.. Last edited by bunga_lestari on 7-2-2013 09:11 PM
|
|
|
|
|
|
|
|
selalu bukak hrmis nie time awal pg.. kol 7. kalo dah lps kol 8 sll hang jer. nk apply cuti pn ssh. |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|