View: 16691|Reply: 57
|
JAWATAN KOSONG - PEGAWAI TADBIR GRED N41 (KONTRAK) DI UNIVERSITI MALAYA
[Copy link]
|
|
Post Last Edit by noraienz at 25-3-2010 17:07
PERMOHONAN ADALAH DIPELAWA DARIPADA WARGANEGARA MALAYSIA YANG BERKELAYAKAN UNTUK MENGISI KEKOSONGAN JAWATAN BERIKUT DI UNIVERSITI MALAYA:
- PEGAWAI TADBIR GRED N41 (KONTRAK)
SYARAT LANTIKAN
(i) Warganegara Malaysia;
(ii) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(iii) sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(iv) Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; dan
(v) Mempunyai pengalaman dalam bidang yang berkaitan
CARA MEMOHON
Pemohon boleh emelkan resume kepada [email protected]
CATATAN AM
(1) Permohonan yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh tutup iklan hendaklah menganggap bahawa
permohonan mereka tidak berjaya.
(2) Sebarang pertanyaan boleh dibuat dengan menghubungi talian 03-7967 3262/3487.
(3) Tarikh tutup iklan adalah pada 31 Mac 2010.
|
|
|
|
|
|
|
|
kenape keutamaan kdp calon lelaki...mmg ade diskriminasi betol la..kalo kat Jepun, iklan mcm nie diharamkan..mane boleh diskriminasi nak calon lelaki ke perempuan... |
|
|
|
|
|
|
|
sebenarnya ini mengikut nature of work tu sendiri...tempat yg bakal diisi adalah lebih sesuai utk lelaki...kami ada menerima byk resume dari calon wanita manakala calon lelaki sgt sedikit malah menghampiri tiada...ini tiada kaitan dgn diskriminasi..untuk pengetahuan anda kebanyakan pegawai tadbir di UM adalah wanita. |
|
|
|
|
|
|
|
x boleh ek nak iklankan nak lelaki or pompuan..
kat soping complex tu manyak je job opening for FEMALE
talk about discrimination
btw,mana iklan tuk position ni?aku mau apply la |
|
|
|
|
|
|
|
1# noraienz
ni kontrak ke?bukan tetap ek? |
|
|
|
|
|
|
|
yup..jawatan ini adalah bertaraf kontrak... |
|
|
|
|
|
|
|
gaji cam tangga gaji spa ke |
|
|
|
|
|
|
|
gaji cam tangga gaji spa ke |
|
|
|
|
|
|
|
gaji cam tangga gaji spa ke |
|
|
|
|
|
|
|
kontrak ni utk tempoh setahun renewable bergantung kepada keperluan PTj. Sllnya mmg akan renew..gaji mmg akan ikut matriks gaji Skim N41. |
|
|
|
|
|
|
|
Ye, submit resume je. kalau boleh, scan salinan sijil akademik sekali.
7# gurlfriday |
|
|
|
|
|
|
|
Ye, submit resume je. kalau boleh, scan salinan sijil akademik sekali.
7# gurlfriday
noraienz Post at 26-3-2010 10:48 AM
saya lupa la nak attach sijil. aiseh perlu ka send semula?
|
|
|
|
|
|
|
|
ada peluang x untuk diserap ke jawatan tetap? |
|
|
|
|
|
|
|
Salam, saya dah emailkan resume tadi, harap dapat petimbangan sewajarnya..buat pengetahuan Cik nurainze, saya lelaki. |
|
|
|
|
|
|
|
ada peluang x untuk diserap ke jawatan tetap? |
|
|
|
|
|
|
|
yup betul tu, ikut kesesuaian jawatan dan tugas la...
kalau tugas tu penyelia asrama perumpuan...takkan nak ambik lelaki, sama jugak kalau penyelia asrama lelaki, xelok la amek perumpuan... |
|
|
|
|
|
|
|
terima kasih interferens kerana memahami...kita di sini tak pernah amalkan sikap diskriminasi ke ape ke...utk menjawab soalan beberapa forumer berkenaan chance utk diserapkan ke tetap, amalan yang biasa bila ada kekosongan jawatan tetap, semua staf kontrak perlu apply mcm org lain jugak. tp ada kelebihan la pada staf kontrak sbb dah biasa dgn um, dah kenal semua panel, soalan2 berkenaan um boleh la jawab kan... |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|