CariDotMy

 Forgot password?
 Register

ADVERTISEMENT

View: 2917|Reply: 16

Perkerja yg kemaruk dgn FB...any solution?

[Copy link]
Post time 23-7-2013 10:14 PM | Show all posts |Read mode
Rasanya ini adalah masalah kebanyakan majikan skrg...bila pekerja x habis2 dgn fb walau dah diberi warning.  Kalau x guna di laptop akan guna telefon pulak...siap mengupload gambar2 ditempat kerja dgn status yg mcm x berapa cukup kasih sayang.  Kalau boleh kongsikanlah tindakan yg boleh diambil...pening kapla tengok karenah beliau ni....pantang ada masa terluang maka fb ler tempatnya beliau bercanda...mungkin patut diberhentikan saja...huh...serabut betul....
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 23-7-2013 10:18 PM | Show all posts
kau hantar resume dia pada mark zurkeberg... apply bahagian operator system buang fake profile. gaji u us dollar sejam..
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 23-7-2013 10:23 PM | Show all posts
AdamBillionaire posted on 23-7-2013 10:18 PM
kau hantar resume dia pada mark zurkeberg... apply bahagian operator system buang fake profile ...

Haahkan Adam....aku dah naik sawan ngan kelaku beliau ni...penat dah bagi verbal warning...hihi
Reply

Use magic Report

Post time 23-7-2013 10:27 PM | Show all posts
scapula posted on 23-7-2013 10:23 PM
Haahkan Adam....aku dah naik sawan ngan kelaku beliau ni...penat dah bagi verbal warning...hihi

aku rasa faktor dia anggap ofis kau cikai atau SME.. aku pun sama hadapi dilema tersebut.. staf sendiri rasa cm bos je bila tengok ofis buruk, gaji sikit demand nak bagai.. kerja curi tulang aku buat setting internet block fb forum .. hanya email dan YM sahaja dibenarkan. jd sedikit banyak dapat displinkan staf aku..  kau setting je block kan  website2 social networking.. tp nnti staf kau bawa pulak berukband dia
Reply

Use magic Report

Post time 23-7-2013 11:07 PM | Show all posts
hehehehe...
aku addict game bola kt fb je.
aku guna data sndiri.
x mainlah gune wifi opis.


Reply

Use magic Report

Post time 23-7-2013 11:09 PM | Show all posts
ko ugutlah sket.
Reply

Use magic Report

Follow Us
 Author| Post time 23-7-2013 11:38 PM | Show all posts
Mmg daku x bagi ler wifi opis dah tapi beliau bawak berukband ngan laptop sendiri....hahaha...keje beliau bukan perlu mende tu semua pong....tadi baru daku beritau dgn beliau kalau dgn laptop n fb tu boleh mendatangkan at least 1 customer ke Spa dengan segala hormat silalah bawa....insap sekejap...daku blah jer dari sana mulalah update2 wajah beliau ngan status2 yg   . Jenuh daku mcm ni....kang staf yg lain pulak meroyan dok buat mende yg sama. Daku rasa beliau ni dah masuk bab ketagihan fb dan masalah kurang kasih syg melampau.   nak x nak kenalah kuarkan warning letter gak ni....itulah perkara yg daku x nak buat sbb dari segi motivasi kerja amatlah x baik....
Reply

Use magic Report

Post time 24-7-2013 02:14 PM | Show all posts
scapula posted on 23-7-2013 11:38 PM
Mmg daku x bagi ler wifi opis dah tapi beliau bawak berukband ngan laptop sendiri....hahaha...keje b ...

lah, senang je. kau business SPA ye? adam cadangkan staf kau tu belajar guna fan page. lepas tu promosi spa kau. nnti ada sales kau bg dia percentage.. biarpun kau untung sedikit ? tp at least ada juga usaha staf kau dari buang masa..

mcm irfan khairi, mula2 pening sebab staf dia pun minat BERNIAGA. tp dia pesan kt staf dia, waktu ofis hour tolong fokus. waktu lepas ofis hour nak berniaga ke apa? dia bg. tp at the same time dia bagi percentage setiap kali staf dia bawa prospect atau customer pada irfan khairi..

apa aku nak sampaikan di sini. kita bg peluang pada staf kita jana pendapatan pada masa sama kita bayar gaji mereka. ni teknik leverage. dan motivation untuk staf..

kt fan page boleh wat promotion? hari raya? hari gawai? hari cuti2 malaysia? dan mcm2 lg? kalau kau dh untung jd lah supplier produk SPA.. JV dengan staf kau ke? suruh buka SPA lain?

ada kt shah alam bengkel mercedezz melayu. dia JV mcm ni dengan budak2 graduate politeknik.. at the end ramai budak2 lari pasal tak puas hati perkongsian berat sebelah adam punya sifir senang je. kita ambil 30% orang yang usahakan business ambl 70%.. modal kita topupkan.. kewangan kita uruskan.. kalau tak sampai target 3 bulan berturut turut terminate contract.. simple kan/ itulah cabaran perniagaan..huhu

Rate

1

View Rating Log

Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


 Author| Post time 26-7-2013 12:20 PM | Show all posts
AdamBillionaire posted on 24-7-2013 02:14 PM
lah, senang je. kau business SPA ye? adam cadangkan staf kau tu belajar guna fan page. lepas ...

Adam...mmg semua dah ada pon...daku dah siap buat page tapi xde ler nak soh beliau buat keje tu kang langsung x berganjak dari sana...pasal profit sharing mmglah daku belom buat lagi but buat masa ni kita mmg ada komisen....beliau x hadap sangat pon....syok hadap fb gak...hehehe...katanya best keje sini relax jer...ada banyak masa....sekarang kita dah start keluarkan working checklist.  Yang 3 bulan x capai target tu terminate contact mmg perlu dilakukan...thanks ye
Reply

Use magic Report

Post time 29-7-2013 01:41 PM | Show all posts
kegilaan dia berfb jangan dibunuh... sebaliknya diambik sbg aset kpd kita... fikir positif... paling mudah, bagi dia jaga fb majikan... dia kena update hari2... dia kena buat promosi, dia kena panggil customer, dia kena keep contact dgn customer, dan macam2 lagilah... pendek kata, gunakanlah kegilaan dia utk profit kpd kita, jangan tengok benda yg tak elok, tak mendatangkan faedah kpd kita...
Reply

Use magic Report

Post time 11-8-2013 12:07 AM From the mobile phone | Show all posts
Aku biz online kt fb.. bkn ketagih dgn fb..tp sibuk cek order customer..takut terlepas hahaha..
Reply

Use magic Report

Post time 12-8-2013 09:21 AM | Show all posts
salam

Pendapat aku FB ni melekakan lebih2 lagi pada pekerja baik gomen atau swasta..ada positifnya bilamana ia boleh berhubung dengan kawan lama dan boleh jana pendapatan sampingan. ada pekerja yang lebih dari separuh masa kerjanya dok melayari FB dan lupa tanggungjawab pada majikan. katakan ada pekerja A & B tapi pekerja A, 8 jam bekerja dan pekerja B, 4 jam bekerja dan 4 jam lg ber FB(guna data plan sendiri). gaji, sama?! semoga mendapat keberkatan dariNya..Amin..

cadangan aku:

1)kepimpinan melalui teladan..klu bos pung 2 x 5..
2)bagi amaran lisan
3)bagi amaran bertulis pertama, kedua dan ketiga..
4)adakan clock in/out kalau nak nak ber FB. senang skit nak potong gaji.
5)minta dia gunakan FB, iklankan kerja kosong untuk gantikannya..
6) cadangan dari yang lain; untuk benarkan pekerja ber FB untuk buat sales. ada baiknya. tapi mcmana nak control pekerja dari 'tuang kerja' ? bagi sales target/month?

teringat rancangan Lawak Ke Der 2 oleh Harith..upload gambar Teh Tarik. and the best part adalah pada sesiapa yang bagi komen pada gambar tersebut..

Rate

1

View Rating Log

Reply

Use magic Report

Post time 12-8-2013 02:30 PM From the mobile phone | Show all posts
Boss aku pon ckp staff suke lyn fb..pdhal fb ni takde la nk tgk all the time. Yg jns main game fb tu maybe la. Mcm aku online biz kt fb..skali skala je cek inbox.. cek duit bankin kt  cimb..abes cite hihi
Reply

Use magic Report

Post time 19-8-2013 10:42 AM | Show all posts
kat tajuk tu kene tambah lagi satu....Keamruk dengan FB dan Forum CARI....any solution...
Reply

Use magic Report

Post time 21-8-2013 12:39 PM | Show all posts
bukan main fb je
i lagi nyampah tengok bebudak ofis duk melayan cite upinipin la boboiboy la, cite korea la
Reply

Use magic Report

Post time 21-8-2013 02:29 PM | Show all posts
jgn disekat2 di warning2 sangat
kang tak produktif
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 21-9-2013 10:37 PM | Show all posts
jangan disekat seni yang nak kerkembang..haha!
Reply

Use magic Report

You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT



 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CariDotMy

13-11-2024 10:57 AM GMT+8 , Processed in 0.597191 second(s), 35 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list