Diberhentikan kerja dengan notis, boleh minta pampasan tak?

lovekakashi · Post time 1-10-2014 12:42 PM

saya nak tanya...saya dan 2 orang staff dah diberhentikan kerja dengan notis sebulan atas sebab syarikat xde projek & nak kurangkan kos. tapi dlm offer letter tulis notis 2 bulan. saya kerja baru setahun 4 bulan, gaji RM2500 jer. yg lagi sorg pakcik tu dah keje lama, mungkin dah 15 tahun camtu.

boleh ke syarikat bagi notis sebulan atau kena ikut dlm offer letter. klw sebulan saya risau x sempat cari kerja lain

klw diberhentikan bukan sebab salah saya, boleh ke minta pampasan. sy x tau pasal pampasan nie, lagi pun kerja baru setahun lebih jer. klw pakcik tu mungkin la dapat sebab dia kerja lama..harap ada yg tau

gambus · Post time 3-10-2014 11:34 AM

rujuk dgn 'Bahagian Perhubungan Perusahaan, kementerian sumber manusia' .. google jew..

sajer · Post time 7-10-2014 09:33 AM

Kes tt : xlayak dpt pampasan lain. cuma failkan bayaran ganti notis sebulan lagi sbb dlm offer letter tulis 2 bulan notis. pampasan lain xlayak dpt sbb gaji lbh RM2k (& sy rasa awak bkn pekerja manual) --> buat tuntutan kat pejabat tenaga kerja
untuk isu diberhentikan & pandangan lain, bole jugak pegi jbtn perhubungan perusahaan

kes pakcik : gaji pakcik berapa? lebih 2k mmg xlayak dpt pampasan penamatan bawah akta kerja 1955. cuba dptkan pandangan jbtn perhubungan perusahaan.

tt kat area mana?

thoyol · Post time 8-10-2014 11:33 AM

Kalau aku tak silap, minimum pampasan untuk bekerja kalau sebab No Project or VSS adalah 1/2 bulan gaji untuk setiap tahun bekerja. Jadi kalau company dah bagi proper notice utk 1 bulan utk berhenti, tiada masalah tapi company masih kena bagi pampasan.

Minimum TT patut boleh dapat dalam 1 bulan gaji. Sila rujuk pejabat buruh.

lovekakashi · Post time 13-10-2014 11:53 AM

sajer posted on 7-10-2014 09:33 AM
Kes tt : xlayak dpt pampasan lain. cuma failkan bayaran ganti notis sebulan lagi sbb dlm offer lette ...

dah settel..sebab bos dah tukar bagi notis 2 bulan..hari tu dia yg ckp sendri x tny HR (HR pn partime je company kecik)..suka hati dia je x tgk dlu kat offer letter

pakcik tu pn gaji lebih 2k