View: 3095|Reply: 14
|
nak tanye...Pregnant women diterima bekerja x "
[Copy link]
|
|
Post Last Edit by medangmru at 5-8-2009 16:04
salam all, sy nak tanyela.. boleh ke org mengandung apply keje kat mana2 kompany skrg ni?.. sbb, skrg ni sy tgh mengandung 4bulan.. sy dah tawar hati ngan company sy ni skrg ni.. gaji pon x dpt lg.. sms bos tanye pasal gaji xde reply :@.. tanye staff yang buat gj,.. dia pon x masuk opis :@.. bos ngan staff yg wat gaji ni adek beradek.. sy bebetul dh nekad nak benti.. tp.. saya ngandung...huaaaaaaaa... tolong la saya... apa patut saya buat... |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
jangan berhenti lagi sebab new company biasanya takkan hire perempuan prgnant sebab diaorg taknak tanggung gaji u nanti semasa u cuti bersalin, lepas tu, kene lagi cari orang untuk ganti tempat u sepanjang confinement period contoh part-time worker, kene lagi bayar gaji part timer tu..lain lain, that company taknak tanggung u punya hospitalization, medication dan lain lain...
bila u dah kuar baby tu, baru la pikir change your job... |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
betul tu..bertahan la...nti pun nk ct pjg dh..kan..xsabarnya nk dpt baby..huhu nk jgk.. |
|
|
|
|
|
|
|
jangan berhenti lagi sebab new company biasanya takkan hire perempuan prgnant sebab diaorg taknak tanggung gaji u nanti semasa u cuti bersalin, lepas tu, kene lagi cari orang untuk ganti tempat u sepa ...
Pygmalion Post at 5-8-2009 01:57 PM
gitulah kekdahnya....cam Co aku ni gak...mmg tak hire org tgh pregnant...so..better ikut nasihat pygmalion ni... |
|
|
|
|
|
|
|
biasa company x terima org mengandung
klo da kje pon x confirm ag mengandung..dorg buang |
|
|
|
|
|
|
|
mmmm.... ye ke.. kalo camtu, sy tepaksa la stay gak walau dlm terpaksa.. nampak sgt keje x ikhlas.. arini pon sy x dpt gj lg....
terima kasih kekawan, bg pendapat tu.. |
|
|
|
|
|
|
|
Cuba jer antor resume kat mana2 company....masa interview nanti, kalau dapat offer, bagitau terus terang yang awak pregnant..kalau deme nak gak offer awak, itu adalah rezeki awak dan anak dalam kandungan awak tu..kalau deme tarik balik offer tu, anggap jer lah tu bukan rezeki awak...sekurang2nya awak jujur dan berusaha, bukan duduk berpeluk tubuh jerr..
Anis dulu masa mai interview kat company sekarang nih, tak sampai 2 minggu keje, anis disahkan pregnant..bagitau terus terang kat bos, pasrah jerr kalau dia nak terminatekan anis masa tu..tapi rezeki anis dan anak anis, dia cakap, kalau masa interview hari tu dah pregnant pun, dia sanggup terima, so apa masalahnya?...9 bulan keje situ dah cuti 2 bulan....ada company yang bosnya jenis open minded, ada yang tertutup cam katak bawah tempurung...ingat, rezeki bukan manusia yang tentukan....mintalah kepada Allah supaya permudahkan semuanya..good luck! |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
7# AnisSuraya
yeap.. yg penting jangan kelentong masa interview... cakap je ko pregnant...
kalo tiffuuu.. dan bos tak puas hati... macam2 la dibuatnya... gaji tak naik la.. bonus tak kasi la... |
|
|
|
|
|
|
|
ingat nk keje yg kontrak2 je... tp keje ape yg pakai kontrak2 ni?.. ade sape2 yg tahu? |
|
|
|
|
|
|
|
register aje dgn tempgirl tu... kot ada rezki.. |
|
|
|
|
|
|
|
Cuba jer antor resume kat mana2 company....masa interview nanti, kalau dapat offer, bagitau terus terang yang awak pregnant..kalau deme nak gak offer awak, itu adalah rezeki awak dan anak dalam kandun ...
AnisSuraya Post at 6-8-2009 09:49 AM
saranan yg bagus.... |
|
|
|
|
|
|
|
ryo....tempgirl tu sape... sori sy x tau |
|
|
|
|
|
|
|
dilema org pregnant..if keje opis bg aku company tu tak sepatutunye ade masalah nak terima org pregnant..jika co yg ternikal or keje berat or keje site perlu dipertimbangkan..bukan kita nak pilih bulu tapi utk kelancaran keje dimasa akn dtg..lebih2 lai co kecil yg fund kecil..tak mapu nak hire org 2x utk 1 post yg sama dlm mase 1 thn... |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|