View: 4247|Reply: 36
|
nak tulis ape??tolong semue forumer masuk sini
[Copy link]
|
|
Balas #1 cutebaby5907\ catat
kalo kekuatan rasa tak ssh kot..cuma kelemahan jelah ssh sket nak isi
tp kalo pressor..ku tulis jer..ku ni seorg yang cerewet, terlalu meticulous...sbb wpun dia kelemahan utk rakan sekerja tp utk syarikat dia amat baik..hehee
my 3cent jer..heheh |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1 cutebaby5907's post
bgantung pada kerja la..
contoh:
-sanggup kerja lebih masa, ada kenderaan sendiri..yg ni utk keja yg perlu ke sana sini n OT
-fasih bahasa melayu & inggeris (ade bahasa lain lagi bagus), suka berinteraksi, mudah bergaul, yakin untuk membuat presentation..yg ni melibatkan soft skills.bagus utk keja yg mmg kena byk ckp n kenal org.
- suka belajar perkara baru, berpengalaman dlm bidang kerja tu XX tahun..yg ni yg normal la kot
kelemahan? sebut kelemahan yg mcm ade pekdah..jgn yg makan diri sgt ..mcm suka teliti, suka kekemasan, or klu fresh grad,letak xde pengalaman-sbb it make sense.or klu bahasa, mungkin boleh sebut sedang meningkatkan tahap kefasihan Bahasa Inggeris..etc.. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
Balas #3 cutebaby5907\ catat
okies..ku ucapkan..mu berjaya.. |
|
|
|
|
|
|
|
aku selalu letak kelamahan aku "too determined" kalo aku nk something..mesti aku nk dptkan jgk bende tu...aku rasa kelemahan tu boleh dimanipulate kalo berkaitan keje..... |
|
|
|
|
|
|
|
cam ne lak bila soalannya "why you want to work with this company". ini yang aku tak reti nak jawap. kalau berkenaan diri sendiri & problem solution aku leh jawap lagi. any idea? |
|
|
|
|
|
|
|
Balas #8 shidaaziz\ catat
iu know my friend ada borak ngn satu interview petronas nih..pastu dlm borak2 dia ada citer satu candidate nih..bila dia tnye "why you want to work with this company" dan membutakan interviewer tuh trus amek dia....
jwpn dia,
becoz nak bantu keluarga dan balas jasa orang tua...
hampeh sgt..interviewer tuh..uhu |
|
|
|
|
|
|
|
Balas #10 pressor\ catat
org mesia nih kan berhati sensitip... |
|
|
|
|
|
|
|
Balas #1 cutebaby5907\ catat
ic.. nih strength and weakness la nih. interesting.
1) strength
- mostly yg related to the job. cthnye, kalau nature of job memerlukan ketelitian, make sure include tidiness and meticulous dlm strength tuh. kalau job tuh jeni yg lasak, highlight sume outdoor achievements/activities dan juga sport yg menunjukkan anda seorang yg lasak. dan yg paling penting, LEADERSHIP skills. mostly, org akan tgk proven leadership skills anda.
2) weakness
- ade due opinion. opinion yg pertama, cerite psl weakness yg tak related to work. cthnye, saya sgt cerewet dlm memilih calon isteri/laki. tak pon ketagihan terhadap musik yg berbentuk keroncong. bla..bla..blaa
- opinion yg kedua, cerite psl weakness anda yg memberi manfaat kpd org lain. cthnye, sgt particular kebersihan dan kesihatan. tak pon terlalu teliti dlm menulis report.
pade aku la... soklan strength and weakness nih mmg paling aku tak suke. interviewer akan main2 dgn kau pasal mende nih smpi kau get caught. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
Reply #8 shidaaziz's post
dulu me ada jawab soalan ni ala-ala kureng ajaran
interviewer: kenapa kami patut ambil awak bekerja dengan kami?
me: kenapa puan rasa saya patut kerja dengan pihak puan sedangkan gaji yang pihak puan tawarkan sungguh rendah tapi demand saya kerja lebih masa dan mungkin kena datang pada hari minggu? jadi saya rasa, maaflah saya buang masa puan, saya tak berminat nak kerja sini.
hahahhahah....
tapi korang jgn tiru me yg jahat ni ye... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #13 AznieBunnie's post
ko ni melampau benor sampai ke bilik interview pun wat lawak lagi... Ke masa tu ko tengah screening test pertandingan 'Raja Lawak' ASTRO? |
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by cutebaby5907 at 18-11-2008 09:23 AM
salam...
kengkawan semue...
byk borang2 jawatan kosong mesti ade part ni..."KEKUATAN & KELEBIHAN DIRI UTK MENGISI JAWATAN INI..."..
ayat yg sesuai ceman ek??
aku selalu blur...
blh tolong x? ...
benda2 ni depends kepada jawatan yang kita pohon.....
ada dah thread mengenai ini.. malam nanti saya akan check -
cara untuk jawab kelebihan
dan cara untuk jawab kelemahan...
would be good too -
boleh do a search kalau tak nak tunggu malam karang -
saya sebuk during the day... so malam aje dapat tolong sikit2 -
sementara tu -- ha - ni pun ramai yang tolong sama -
good luck - |
|
|
|
|
|
|
|
best la idea2 korg ni |
|
|
|
|
|
|
|
Selalunya untuk question Strengthes, try to divert the question on how to discribe yourself in 3 words like your working styles, leadership skill (especially utk jwtn yang ada subordinates-cite how u treat them). Selalunya kalau sebut abt yourself mesti you sebut yang bagus2 macam I can handle pressure, get along very well with all level of person, team player at the same time can work indepently.. kind of that.
untuk soalan why you want to work with this company, hmm, prefer jawapan yang what you can contribute to the company. eg. can contribute my technical knowledge, experience..selain tu leh gak sebut opportunity to work with a reputable company like (the name of the company)....the most important thing, be confident.. selalu kesalahan candidate bila dia malu nak bagitahu tentang dirinya or achievementsnya and trying to be down to earth, takut dianggap riak.. tips: only we know how to sell ourselves. |
|
|
|
|
|
|
|
untuk kelemahan... soalan tu selalunya what you want to improve about yourself.. macam too aggresive.. tapi jgn tersilap mention or be too frank, cthnya keje tu adalah jawatan manager then you mention find opportunity to lead a team or maybe no experience to lead team ke.. interviewer pikir 10 kali gakla nak consider.. |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|