KUALA LUMPUR: Datuk Azizulhasni Awang mendedahkan dirinya juga tidak terkecuali daripada isu kelewatan bayaran elaun ketika berpangkalan di Melbourne, Australia. Pemenang pingat perak dan gangsa di Sukan Olimpik itu berkata, pernah satu ketika elaunnya lewat dibayar sehingga setahun ketika beliau sedang dalam persiapan ke Sukan Olimpik Tokyo 2020.
"Bayangkan tidak dibayar setahun (dekat oversea pulak tu) dan waktu itu pula saya tengah di dalam persiapan untuk ke Sukan Olimpik Tokyo. Saya menerima hak saya itu ketika saya sedang kuarantin di Kampung Pandan sebelum terbang ke Tokyo (always sedih bila ingat balik). "Pembayaran hanya dibuat selepas saya (yang sangat tertekan) mengadu kepada menteri belia dan sukan ketika itu (yang sudah tentu terkejut dengan apa yang berlaku). Seperti silap mata, tiba-tiba hanya selepas beberapa hari saya menerima pembayaran elaun tersebut," kata Azizulhasni dalam satu hantaran di laman media sosialnya. Hari ini, Azizulhasni atau dikenali dengan julukan The Pocket Rocketman membuat satu hantaran mengejutkan yang turut menyentuh beberapa isu lain termasuk mempersoalkan sistem sokongan di Malaysia yang agak perlahan berbanding ketika berpangkalan di Melbourne. Dalam pada itu, pelumba berusia 35 tahun yang bakal bersara selepas Olimpik Paris 2024 berkata, bukan mudah untuk menjadi seorang atlet berprestasi tinggi yang harus memberikan komitmen lebih daripada 100 peratus. "Negara-negara maju lain sudah lama menerapkan elemen 'marginal gains' di dalam sukan prestasi tinggi negara mereka. Sekecil-kecil perkara mereka fokus dan bantu atlet elit mereka demi meninggkatkan prestasi di peringkat tinggi. Kita pula bagaimana? Sedih kalau saya nak cerita. "Tanyalah mana-mana atlet, kalau boleh mereka hanya nak training, eat , sleep, perform and repeat. Itu sahaja 'life cycle' yang mereka mahukan. Sudah tentu mereka tidak mahu ada masalah-masalah yang tidak sepatutnya dan bila ada masalah, sudah tentulah akan mengganggu tumpuan dan fokus mereka. Lagi mahu cerita. "Atlet yang tidak mencapai KPI ataupun mempunyai masalah disiplin sudah tentu akan dibuang dari program latihan akan tetapi bagaimana pula untuk pegawai-pegawai yang mendajalkan saya didalam situasi ini?. "Adakah kerana bagi sesetengah pihak merasakan yang atlet itu 'belong to the bottom of the food chain'?. Adakah ini disebabkan oleh budaya kerja nak kena tekan baru kerja berjalan?. Adakah corak kerja ala kadar penyebab segalanya?. Tidak belajar dari kesilapan lepas ke?. Macam mana nak maju ni?," kata Azizulhasni. -CARI Sumber: Berita Harian
|
asmurai replied at 9-6-2023 11:54 AM
"Negara-negara maju lain sudah lama menerapkan elemen 'marginal gains' di dalam sukan prestasi tingg ...
ADVERTISEMENT
Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CARI Infonet
25-4-2024 09:20 AM GMT+8 , Processed in 0.060859 second(s), 42 queries .
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.