CARI Infonet

 Forgot password?
 Register

ADVERTISEMENT

1234
Return to list New
Author: YgBenar

[Tempatan] Tokey kurang senang cuti bersalin 98 hari,mungkin enggan ambil wanita hamil bekerja, kata Wee Ka Siong.Diskriminasi atau survival syarikat?

  [Copy link]
Post time 23-3-2023 03:44 PM | Show all posts
Pasal OT tu i setuju.
Tapiiii
Yg bsalin  tu sape wehh nak tanggung keje dia ?.
Kena tambah syarat apa patut lah.
Dpt yg jenis tiap2 thn beranak jenuh gak kolig.


Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 23-3-2023 04:05 PM From the mobile phone | Show all posts
white_musk replied at 23-3-2023 10:59 AM
so bagaimana ni? nak tukar semula kepada 48 jam seminggu dan 60 hari maternity kah?

Wajib 60hari dah la..lebih dari tu UPL la..
Reply

Use magic Report

Post time 23-3-2023 04:15 PM | Show all posts
pada i majikan boleh buat peraturan maternity ni cover untuk 2 or 3 anak je..
then bagi pilihan...
cuti 60 hari bergaji, 30 hari lagi atau lebih, bagi option..
kalau nak gaji sila masuk kerja..
atau wfh dengan half salary atau upl kalau nak hadap baby 24 jam..
so pekerja pun sure happy memilih..
Reply

Use magic Report

Post time 23-3-2023 08:38 PM From the mobile phone | Show all posts
1 of my colleague baru habis cuti bersalin 4 bulan.. jenuh juga yang lelain ni cover kerja dia.. tapi company swasta mana nak ada elaun tambahan.. ni ada lagi sorang yang tengah ttc.. tak tau la bila tahun pula nak beranak.. yang lelain either dah menopause or andartu termasuk la i
Reply

Use magic Report

Post time 23-3-2023 09:06 PM From the mobile phone | Show all posts
ashilalat replied at 23-3-2023 01:43 AM
Kalau aku majikan pon, aku akan pikir untung rugi syarikat aku. Baikla aku amik lelaki je keje. Bab  ...

Tapi susah nak cari staff lelaki yang meticulous macam sesetengah staff perempuan...
Kerja i memang kena details & ketepatan... Pernah ada staff lelaki 2 orang tapi I tak gembira dengan outcome depa...
Bukan sebab i boss cerewet tapi bila kerja ko berkait dengan tracking, reporting, claims... Segalanya perlu rekod hari2 utk support/justify your claims tu....
Dan jugak bila big boss ko bila mintak hari ni kena adakan semalam, maka gitu la keperluannya... Up to date...
Reply

Use magic Report

Post time 24-3-2023 09:28 AM | Show all posts
prettyuglybabe replied at 23-3-2023 04:15 PM
pada i majikan boleh buat peraturan maternity ni cover untuk 2 or 3 anak je..
then bagi pilihan...
c ...

tabuleh kaka

ni dah gazetted and dah amended dlm labour law , kut majikan buat kang kena ngan JTK kut staff report


maka yg laku keras hanyalah andartu porber , yg mana umo tgh subur2 tu if mengelitis nak cari keja lain, tapayah la nak berenti selagi tak dapar offer baru yach


paternity 7 hari jgn dilupa
Reply

Use magic Report

Follow Us
You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT



 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CARI Infonet

25-4-2024 08:46 PM GMT+8 , Processed in 0.065911 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list