|
Dilema seorg bini polis/askar/etc..(yg berpindah randah)
[Copy link]
|
|
Reply #260 easy81's post
heh heh bagus jugak ek.. kita kat area shah alam ni amannnn siket..
fuh.. mesti byk isu yg nak ditangani nak beralih kose ni.. kat sini kitaorg risau bab projek2.. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #261 LostSoul's post
kak..aku nengok bskl pun merah jek..tadi tutup kejap bskl..
risau plak aku.. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #262 easy81's post
mmmmm aku rasa memula ni mmg akan byk glitch, easy... nak buat coalition gvt bukan senang.. tp harap2 semuanye a ok secepat mungkin.. |
|
|
|
|
|
|
|
easy mcm mn sekarang?election dah hbs... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #264 kiutmiut's post
sekrg tgh tunggu appeal yg ke2. attached sekali dgn surat saye.
dah buat appoitment dgn bos penjawatan, sekrg ni die bz, schedule die available awal bulan 4 nanti. so, tgh tunggu dgn kesabaran la nih.
husband pun dah buat surat penangguhan. report duty 1 mei nanti ,kalu tak dpt appeal la. so, skrg sesambil tu aku carik gak la keje kat johor utk back up gak la..
nak dok menangis mengenang nasib pun tak gune gak... |
|
|
|
|
|
|
|
korg...
secretary company aku nih, laki die setiausaha politik sorg menteri nih...
baru2 ni menteri tu menang di tempat yg telah dirampas opposition.
Mcmmane ntah, laki die kene pindah kat negeri tu lah..so, kawan aku ni pun nak ikut la laki die.
so, tadi die baru tender resign letter die. die ckp, menteri tu akan bayar ape yg sepatutnye gaji die dapat kat company aku nih as elaun..
pastu, menteri tu nak set up company baru and selain elaun , die akan di appoint jadi HR manger ke exec kat company tu..
persoalannye..ade ke polisi bini dpt elaun bile ikut husband bertugas ni?
terasa tak fair sket la sbb aku ni pening nak pk carik keje..Tan sri musa tak offer pun bg aku elaun/ kerja.. |
|
|
|
|
|
|
|
easy81, apa perkembangan terbaru..dah lame mendap page ni.. |
|
|
|
|
|
|
|
Teman dah 5 kali pindah randah......akhirnya teman buat kerja jualan online jer lagi senang kemahiran belajar hairstylist.
rasanya lepas ni dah malas nak pindah....rasanya ler |
|
|
|
|
|
|
| |
|